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~ランサムウェア対策~
Tadrill(タドリル)標的型攻撃メール訓練サービス

自社完結型のメール訓練、報告の定着で企業を守る

無料トライアル実施中

ランサムウェア対策は多角的に

標的型攻撃メール訓練で 
組織のセキュリティレベルを向上 させませんか?

 メール訓練に対してこんな風に考えていませんか?

訓練で効果あるの?

訓練で効果あるの?

訓練が目的化してしまい、
実践で役に立つのか疑問を感じる。

準備やレポートが大変

準備やレポートが大変

準備や実施、結果報告に
多くの時間と工数をとられる。

不審メールが報告されない

不審メールに対する
報告がされない

実際の不審メールに対する
報告フローが複雑で報告率が悪い。

Tadrill(タドリル)なら自社完結型、回数無制限で訓練メールが送れます。
都度レポートを出力でき、セキュリティレベルの変化を実感。
不審メールもボタン一つで簡単に報告できます。

無料トライアル実施中!

・期間:1か月 
・HENNGE株式会社が保有しているテナント内でトライアルとなります
※1テナントあたり3ユーザー

Tadrill(タドリル)とは?

実践的な訓練と運用フローの構築を通じて標的型攻撃から企業を守る、自社で完結できる自走型の標的型攻撃メール訓練サービスです。
従来の標的型攻撃メール訓練では実現できなかった継続的/実践的対策訓練と報告フローの定着化で組織のセキュリティレベルの向上を実現します。

従業員のリテラシー向上を実現することで、ウイルス対策だけでは完全に防ぐことは難しいと言われている標的型攻撃メールをはじめとするメールを介した攻撃への対策を行い、企業の情報漏洩のリスクを下げることができます。

何度でも訓練可能

何度でも訓練可能
↓ 
複数回に渡り様々な訓練を実施することで組織のリテラシー向上に貢献!

<例>
全社で年に2回実施
組織で四半期に1回実施
新入社員・中途向けにスポットで実施
危険行為をした人を対象に再度実施

実践的な訓練

「報告率」計測の実践的訓練
↓ 
「クリック率」と「報告率」を計測するため、不審メールの見極めができた/できていないの判断ができ、社内のセキュリティホールの発見に貢献!

訓練メールテンプレートは40種、偽ドメインも10種以上用意されているので、工数負担なくトレンドにあった訓練メールを実施可能

2クリックで報告完了

2クリックの報告フロー
↓ 
従業員からの報告が
たったの2クリックで完結!

通報アドオンをGmailやOutlookにインストールすることで、訓練メール以外のメールも簡単に報告が可能!

社内の報告フロー定着にも貢献!



ASM概要図
対応メールサービス:GmailおよびMicrosoft Exchange Onlineのみの対応となります。

Tadrillは、企業のセキュリティ対策を強化するために設計された訓練プログラムです。
従業員がフィッシングメールなどの脅威に気づく能力を向上させるため、リアルなシナリオを用いた自由に作成かつ回数無制限なメール配信を行い、時流に沿った内容でアレンジが可能です。訓練結果は詳細に分析され、従業員がURLをクリックした場合の対応方法も搭載しています。訓練対象ごとにカスタマイズされたプログラムが提供されます。これにより、従業員個人だけでなく、組織のセキュリティ意識が向上されます。

簡単!従業員からの報告フロー

すべてのメールにTadrillがアドオンされ、メール右上のアイコンをクリック→操作内容の選択するだけで報告が完了
(対応メールサービス:GmailおよびMicrosoft Exchange Online)

★不審メールに対する意識の向上、報告率の上昇、報告フローの定着が見込めます。

簡単!訓練メール/報告メールの管理

報告のあったメールの一元管理が可能。タグ機能で簡単ソート検索も可能

訓練メールの結果はダッシュボードにリアルタイムで反映されるので、集計の工数が大幅に削減できます。

無料トライアル実施中!

・期間:1か月 
・HENNGE株式会社が保有しているテナント内でトライアルとなります
※1テナントあたり3ユーザー

導入ケース

通信販売業導入ケース

通信販売業 様

メール訓練対象者:2,000名

  • 【採用理由】
  • ・訓練メールのテンプレートが豊富、ドメインも選択可能
  • ・URLリンクと添付ファイル、両方のメール訓練に対応
  • ・不審メールの通報にも対応している
  • ・通報を受けた不審なメールの分類や管理が容易
  •   
  • 【効果】
  • ・訓練実施工数の大幅削減
  • ・社内のセキュリティホールの発見
  • ・不審メールに対する社内全体の意識向上
卸売導入ケース

卸売業 様

メール訓練対象者:250名

  • 【採用理由】
  • 実施回数や頻度を気にすることなく訓練を実施可能
  • ・訓練を内製化できる
  • ・テンプレーのジャンルや内容が豊富
  • ・導入に際して手間がかからない
  •     
  • 【効果】
  • ・訓練までの手間と時間が大幅に削減
  • ・コスト削減
  • ・不審メールに対する社内全体の意識向上

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